夫妻合法的男性生育保险能给女性吗？
社会保险
2022-12-22 09:08:42
律师解答共有3条
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男方的生育险女方能用。如果男方所在的单位按规定为其缴纳了生育保险，而女方未就业的，可以按照国家的规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由生育保险基金来支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
女方可以用男方的生育保险，但是需要满足处于未就业的状态。依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 -
男性的生育保险可以给配偶使用。如果男方配偶没有工作或者未参加生育保险，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
