法律问答

打架后伤情鉴定是二级轻伤、伤残鉴定是达不到伤残、应该如何赔偿

暴力伤害

2019-04-27 14:54:43

按照工伤赔偿标准，二级伤残补助金=本人工资×25个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二级伤残津贴=本人工资×85%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
一、经伤情鉴定构成轻伤的，加害人涉嫌故意伤害罪，你有权要求公安机关追究刑事责任，同时提出刑事附带民事赔偿。
二、公安机关不追究的，自己可以向法院提起刑事自诉。
三，可就伤情问题，单独向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：《刑事诉讼法》
第二百零四条　自诉案件包括下列案件：
(一)告诉才处理的案件；
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
如果经鉴定伤情达轻伤二级，行为人就触犯了〈刑法〉第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事和民事赔偿的责任。对于轻伤二级，原则处一年以下有期徒刑，拘役或者管制，如果能主动赔偿受达人损失，化解矛盾的，可以同时宣告缓刑。
法律链接：〈刑法〉第234条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
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