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综合计算工时工作制平均每周超过40小时怎么算

讨薪

2023-01-17 16:12:15

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律师解答共有3条

综合计时工作时间的计算方式为：分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。从事第三级以上（含第三级）体力劳动强度工作的职工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1天。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

找法网咨询顾问

2023.01.17 16:08:10 解答

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综合工作时间制，指的是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十九条
企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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2023.01.17 16:10:55 解答

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符合下列条件的用人单位可以采用综合计算工时工作制：由于生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度，且经劳动行政部门批准的。即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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2023.01.17 16:12:15 解答

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