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综合工时制一个月不能超过多少个小时的
讨薪
2024-06-09 09:32:04
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综合工时制月工作时间应基本等同于标准工时,即平均不超过8小时×21.75天=174小时。依据《中华人民
共和
国劳动法》规定,超过该时间可能视为加班,需支付加班费,长期超时工作可能影响劳动者健康。
找法网咨询顾问
2024.06.09 09:30:17 解答
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综合工时制超时,常见的处理方式包括支付加班费或进行调休。具体选择哪种方式需结合公司政策、劳动合同约定以及劳动者个人意愿。
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2024.06.09 09:30:35 解答
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综合工时制月工时不超过174小时。超时需支付加班费或调休,具体操作需依据公司制度、合同约定,确保合法合规,保障劳动者权益。
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2024.06.09 09:32:04 解答
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