您好律师，我父亲三年前在工地干活，私人承包那种，承包头欠我父亲工资将近两万块，当时没有劳动合同，也没有欠条，这三年期间，不停的打电话催促，还不远千里去要过几次，每次都是给一千多打发走人，现在还剩一万四，今年又去要了，承包头耍赖，当时工资120每天，他要按现在每天80算，少了几千块，算完还没给钱，又让回家等打款，不给打欠条，我们离得特别远，每次来回车费，耽误的时间，我父亲自己有记账明细，包工头也有，帐每次都对上，但是不给打欠条，请问像这种情况怎么办，可以起诉吗？
劳动合同纠纷
2019-05-01 11:37:20
律师解答共有4条
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给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的必备条款包括：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。 -
一，欠条没有过期作废的说法。二，只要欠款没有还清，债主就有权扣款。三，欠条有诉讼时效，超过了诉讼时效，法律不保护胜诉，但是欠条的实体权利是永远存在的，不存在作废。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
