您好，我想咨询一个问题，我现是一名大四的学生，去年的时候我和当地一家民营企业签订了三方协议，然后过完年就去实习了，因为我考研考上了，所以我就打算辞职不干了，因为这个企业在招聘的时候，问过我考不考研，我撒了慌，说我不考研，我觉得我自己理亏，所以离职的时候我也赔了违约金，但是我都离职快两个月，都还没有把我实习的工资发给我，本来说三月底给我发的，一直推脱到现在都没有发，我现在应该怎么办呀？
讨薪
2023-02-02 00:32:35
律师解答共有1条
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劳务关系中的当事人辞职不干了，一般不需要赔违约金，但合同中另有约定的除外；而劳动关系中的当事人辞职，如果违反了服务期条款或者竞业限制条款的，才需要赔偿违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
