由于某种原因,公司让我休息一段时间。后来,它没有让我回去继续工作,也没有发出书面通知。它把工资结算给我,送我去找其他工作。这种情况非法解雇我吗?如果是非法解雇,我可以起诉他吗?你能得到赔偿吗?
-
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
-
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察部门投诉。
-
公司这样无故解雇你是违法的,你可以到劳动监察部门投诉举报,并且可以申请
劳动仲裁,请求用人单位进行经济赔偿。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。