法律问答

您好，请问事假一天当旷工四天怎么办？

劳动合同纠纷

2023-02-06 00:58:10

根据公司合同时约定确定
事假需要和单位协商
你好！可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

罢工违法吗

劳动合同纠纷 2970

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

什么是员工旷工？

工作时间 3647

什么是员工旷工？

旷工多少天可辞退

解雇裁员知识 41911

旷工多少天可辞退

你好，请问我上了十天班，旷工了，工资怎么算？

员工旷工被开除的应有工资。员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资，但是其他

你好？请问旷工三天公司不办理离职手续怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

三十年前因违法计生被解雇的现在该怎么办？

申请劳动仲裁维权

您好请问，公司搬迁员工不愿去是否可被解约

公司搬迁员工不愿去的，可被解约，但是公司要提前三十日以书面形式通知员工本人，并且要依法向员工支付一定

女友在超市当收银员，违法吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

今日公司让我签订劳动合同到期不续签的通知，还能主张赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

2023年最新规定是什么，劳动者违约劳动合同要赔偿吗？

根据具体工资标准计算

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权