请问一下：我以前在一个网咖上班，离职的时候老板压了半个月工资没有发给我们。因为没有签劳动合同，所以就是口头说得离职。离职时也是等他招到了人，然后把她教会了，老板说可以走了才走的。后来我们去劳动局告他了，到现在都二十多天了。每次去劳动局问，他都说叫我们等通知。遇到这样的情况，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2019-05-03 19:18:56
律师解答共有4条
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
