法律问答

李律师你好，本人于2021年9月8日申请辞职，截止2021年10月8日。现在公司要扣除我10月份社保1200元，是否合理，是否合法？

劳动合同纠纷

2023-02-07 13:08:10

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位克扣工资是否合理的呢

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我10月14日离职，公司在9月份的薪资中扣取了单位应微纳部分

社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以

离开工作15天，公司扣除1000社保，这是否合理？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

12月30日离职后，公司表示要扣除1月份的社保合理合法

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停

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