老板把我们骗过来干活。说活完就结工资。可是活都干完快一个月了也不给结工资。我们想通过法律援助。

用人单位拖欠工工资的，
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

作为受害人向法院起诉，可以选择委托律师处理，也可以向当地司法局法律援助中心申请法律援助，但法律援助是有条件的，具体条件如下：
【申请法律援助须知】

一、法律援助的对象：

1、由人民法院指定辩护的刑事被告人。

2、公民为维护自己的合法权益需要法律服务，因经济困难无力支付法律服务费用的。

3、刑事诉讼中被采取强制措施的犯罪嫌疑人和被告人、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案件的自诉人及其法定代理人和被告人，因经济困难需申请法律援助的。

二、经济困难的标准：
经济困难标准参照当地人民政府确定的城乡居民最低生活保障标准的两倍执行。

三、申请法律援助的范围：

1、请求国家赔偿的；

2、请求发给抚恤金、救济金的；

3、请求给予社会保险待遇或者给予最低生活保障待遇的；

4、残疾人或未成年人、妇女、老年人请求侵权赔偿的；

5、请求给付赡养费、扶养费、抚育费的；

6、请求医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿的；

7、请求支付劳动报酬的；

8、主张因见义勇为、志愿服务等行为产生的民事权益的；

9、离婚诉讼；

10、继承诉讼；

11、办理
（2）
（3）
（4）
（5）
（7）项的公证事项。
持有县级以上人民政府核发的经济困难救助证及一般经济困难对象中的残疾人、未成年人、妇女、老年人申请法律援助时，不受上述法律援助范围的限制。