律师您好！在美容院上班，上了五个月，跟领导提前了二十几说，要辞工，领导也答应了，因为来美容院时没签合同，是别人介绍来的，健康证也没办，老板不给工资怎么办！
其它
2019-05-06 01:42:53
律师解答共有4条
-
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
-
辞职前后程序都一样，但是要讨薪区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商，离职一年内申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
