法律问答

你好，我离岗体检听力39分白能达到10级工伤吗？

工伤索赔

2023-03-08 08:53:11

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律师解答共有3条

鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等。根据能够听到的声音分贝不同来确定的。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》
5.
4.2
凡符合
5.
4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
19)双耳听力损失≥91dB。
5.
5.2
凡符合
5.
5.1或下列条款之一者均为工伤五级。
28)双耳听力损失≥81dB。
5.
6.2
凡符合
5.
6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
33)双耳听力损失≥71dB。

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2023.03.08 08:51:57 解答

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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：
四级：双耳听力损失≥91dB；
五级：双耳听力损失≥81dB；
六级：双耳听力损失≥71dB；
七级：双耳听力损失≥56dB；
八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；
九级：双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB；
十级：双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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2023.03.08 08:52:03 解答

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法律分析：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：
四级：双耳听力损失91dB
五级：双耳听力损失81dB
六级：双耳听力损失71dB
七级：双耳听力损失56dB
八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB
九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB;
十级：双耳听力损失26dB或一耳56dB法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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2023.03.08 08:53:11 解答

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