法律问答

十一国庆节上了一天班单位不发加班费，我应怎么办

2019-05-09 22:16:44

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。
下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。
　　准备劳动合同、加班证明等证明材料。
　　如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末加班不给加班费怎么办

十一国庆节上了一天班，单位不发加班费，怎么办

按离职前12个月的实际总收入的月平均计算，包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。根

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日怎么办

五一放假三倍工资几天

劳动合同纠纷 1140

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节假日多少天

国家法定节假日多少天

01:43

五一连休５天,五一加班不给加班费该如何维权

五一连休５天,五一加班不给加班费该如何维权

我上运行班白夜休休春节加班费只有法定节假日给三倍工资后四天不

职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之

五一假期，我们没放假，净上了三天班，公司不给发加班费怎么办？

公司长期不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。　　工作日加班费的计

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1320

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 660

我在公司签了合同，现在他们外包让我们再签一份合同

直接与对方协商吧

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

判决抵押无效如何处理

抵押担保 410

我问一下我买车签合同是36期，导购员给48期怎么办

你好，根据你签订的合同来判断

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 475

我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？

你好！建议双方积极沟通处理

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

我不想学开车，但合同上写的费用不予退还

你好，建议与驾校协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

延安律师安塞区律师富县律师甘泉县律师黄陵县律师黄龙县律师洛川县律师吴起县律师延长县律师延川县律师宜川县律师志丹县律师子长市律师宝塔区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权