法院判决对方付劳动所得的工资 但对方不付 法院也没有强制执行 我该怎么办
2019-05-12 13:06:02
律师解答共有2条
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如果法院不执行生效判决，可以到原审法院的上一级人民法院申请执行，但是要注意必须是在申请原审法院强制执行后，原审法院在六个月内未执行才可以。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。 另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
