我今年替劳务公司招聘一批工作人员，为了预防返费的问题，提前跟劳务公司签订合同，现在合同到期了，该劳务公司给我结算返费了，现在劳务公司用其他事给我推托，我想尽快处理，应该怎么办，我只要要回该给我的返费就可以。
消费者维权
2018-08-07 18:41:40
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
