法律问答
公司要求签署保密承诺书这一保密承诺书的签署有什么影响?
人事争议
2023-04-02 09:22:10
律师解答共有3条
法律分析:保密协议,是双方的意识,对双方都有约束性。保密承诺书,是自己向组织的一种单方面承诺;或者是组织向个人要求必须为一定行为和承担一定责任,个人没有商量的余地。
两者不一定都签,还是保密责任还有可能出现在公司的一些规章制度里。 还有,不签上上述,并不必然免除了个人的保密责任,甚至连相关制度都没有,个人同样也得遵循法定的或者约定俗成的保密规制。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第五百零二条 依法成立的
合同
,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
法律分析:保密承诺书一式三份,保密办、人事部和承诺人各一份,要认真保管,长期保存。每人一份妥当,只要签了名就有效,这些不影响效力的,承诺人不需要留承诺书,但应该在承诺书上签字,按手印,如果是
法人
,需要盖章。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》
第一百四十三条 具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
法律分析:要看承诺书的内容。如果工作内容是机密的,要求签署保密协议,那内容泄密肯定要负法律责任。但是本身承诺书的要求就是违反法律规定的,违法的东西肯定不受法律保护。
公司要员工签承诺书。其实也是和公司签订的一种合同。在这种情况下。当然是双方自愿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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