人事争议精选问答

被公司停职待岗，能不能不去？

3位律师解答

人事争议2024-05-06

说员工没有转正，个人承担培训费用是否合法

3位律师解答

人事争议2024-05-06

合理吗？病假期间应该是有薪假期吧？

3位律师解答

人事争议2024-05-05

公司要求我在一家劳务公司工作前签署一份保密协议。是否合法

3位律师解答

人事争议2024-05-05

公司停产期间要求员工培训只发低工资

3位律师解答

人事争议2024-05-04

工伤鉴定后还可以申请延长停工留薪期吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-04

已有工伤等级的仍需治疗，是否仍享受停工留薪待遇

3位律师解答

人事争议2024-05-04

本人是在校实习生在公司实习公司安排去总单位培训培训由单位内部人员培训以离职公司提出赔偿培训所有的培训费用

3位律师解答

人事争议2024-05-04

劳务工如何办理停薪留职

3位律师解答

人事争议2024-05-04

企业员工安全生产培训的严格要求及标准

3位律师解答

人事争议2024-05-04

保密协议里规定离职后不再支付保密费，有效吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-03

我妻子是工伤，骨折手术，一年不能工作，这是停工留薪吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-03

然后分期退还培训费用。这个合理吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-03

试用期内签了合同，签了协议。只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资，合法吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-03

工伤残鉴定中没有申请停工留薪，能否重新申请停工留薪？

2位律师解答

人事争议2024-05-03

老板出钱让员工外出培训学习，但是老板说需要签一个劳动合同而且还要收取押金

1位律师解答

人事争议2024-05-03

公司将发出处罚通知。是否需要员工签字确认通知内容？

1位律师解答

人事争议2024-05-03

下载公司文件离职后，是否需要签署保密协议？

3位律师解答

人事争议2024-05-02

签订保密协议的注意事项是

3位律师解答

人事争议2024-05-02

请病假和停薪留职有什么区别？我请假三个月

3位律师解答

人事争议2024-05-02

请问停薪留职违反劳动法吗？

3位律师解答

人事争议2024-05-02

我的右手中指二节粉碎性骨折，打了内固定，一年以后需要二次手术取内固定钢板和钢钉请问还能享受停工留薪期待遇吗？

1位律师解答

人事争议2024-05-02

员工不参加罚款是否合法？

2位律师解答

人事争议2024-05-01

下载公司文件离职后，是否需要签订保密协议

3位律师解答

人事争议2024-05-01

新员工培训期间不到一个月，由于工作环境不适合要求辞工，用人单位不批怎么办办？

3位律师解答

人事争议2024-05-01

单位将扣除我的绩效工资500元，这合法合规吗？有什么法律依据吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-30

签订六年劳动合同，租赁期满，员工离职，必须向企业赔偿吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-30

新员工培训期被辞退，能追讨培训期间工资吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-30

然后签署了该公司的保密协议,以保密协议威胁?

3位律师解答

人事争议2024-04-30

造成公司损失，该怎么办？

3位律师解答

人事争议2024-04-30

下载公司文件离职后，公司需要签署保密协议吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-30

停职留薪期间的工资发放标准是怎样的

3位律师解答

人事争议2024-04-30

试用期内签订合同时签订协议，在单位工作一年，离开时不给我工资，支付3000元培训费，这合法吗

3位律师解答

人事争议2024-04-30

请病假和停薪留职有什么区别？公司要求停薪留职。

3位律师解答

人事争议2024-04-29

大腿停工留薪几个月

3位律师解答

人事争议2024-04-29

知识产权的保密协议可以拒签!吗

3位律师解答

人事争议2024-04-29

怎样向医院和院长投诉违纪行为？

3位律师解答

人事争议2024-04-29

单位将扣除我的绩效工资500元，这合法合规吗？有什么法律依据吗？

1位律师解答

人事争议2024-04-29

签订六年劳动合同，员工离职，必须向企业支付吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-29

你好，想问一下保密协议

3位律师解答

人事争议2024-04-29

签订六年劳动合同，员工离职，是否必须对企业进行赔偿？

3位律师解答

人事争议2024-04-28

对于违纪员工,应该在什么时间内处理

3位律师解答

人事争议2024-04-28

请病假和停薪留职有什么区别？公司要求停薪留职。

3位律师解答

人事争议2024-04-28

员工不参加罚款是否合法？

2位律师解答

人事争议2024-04-28

在该单位工作一年，离职时不结清工资，要求工资支付3000元的培训费是合法的吗？

1位律师解答

人事争议2024-04-27

停工留薪期一个月按多少天算的

3位律师解答

人事争议2024-04-27

停工留薪期怎么认定

3位律师解答

人事争议2024-04-27

我想了解保密协议

3位律师解答

人事争议2024-04-27

公司没有培训员工造成公司损失，该怎么办？

3位律师解答

人事争议2024-04-26

职工违纪被解除，应否支付一次性工伤医疗补助金和伤残

3位律师解答

人事争议2024-04-26

签订六年劳动合同，租赁期满，员工离职，必须向企业赔偿吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-26

试用期内签了合同，签了协议。只是一些老员工教你。离职的时候不给我发工资，合法吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-26

员工不参加罚款是否合法？

2位律师解答

人事争议2024-04-26

下载公司文件离职后，是否需要签署保密协议？

3位律师解答

人事争议2024-04-26

员工不参加罚款是否合法？

2位律师解答

人事争议2024-04-26

请病假和停薪留职有什么区别？我请假三个月

3位律师解答

人事争议2024-04-26

停职停薪的条件有哪些

2位律师解答

人事争议2024-04-25

下载公司文件离职后，公司需要签署保密协议吗？

3位律师解答

人事争议2024-04-25

工伤取内固定停工留薪期多长

3位律师解答

人事争议2024-04-25

造成公司损失，该怎么办？

3位律师解答

人事争议2024-04-25

本单位将扣除我的绩效工资500元、这合法合规吗？有什么法律依据吗？

1位律师解答

人事争议2024-04-25