法律问答
企业派员工出国培训一个月,签订六年劳动合同,租期未满,员工离职,必须向企业支付吗?
人事争议
2024-04-29 09:01:17
律师解答共有3条
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
双方按协议约定办理
规章制度是如何制定的
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