法律问答
我是请病假住院19天,加上本月出勤6天,企业是否给我交养老金、
2019-05-14 17:55:43
律师解答共有2条
老保险是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险需缴费满15年才可领取。
需要注意的是,养老金缴费可中断,之后补缴依然有效。目前,我国企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假15天工资如何计算
劳动合同纠纷
7720
请病假,每月请4天假,再请2天病假。你如何扣除工资?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
月休2天工资计算公式
劳动合同纠纷
24015
收养能否休产假
民法典
793
我还在如今企业上下班第三个月了,一月带薪年休假是4天,10月
首先,您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
每年法定节假日多少天
01:25
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
862
我在现在公司上班第三个月了,每月带薪休假是4天,10月份我休
《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3230
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2315
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1670
假学历进入公司,发现公司会要求赔偿工资吗?
可以劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1525
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1260
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师