法律问答
您好!被公司无理由开除可以
仲裁
吗?去什么地方仲裁?
仲裁
2019-05-16 15:43:40
律师解答共有2条
劳动仲裁
申请书应该写明事实和理由,应叙述双方发生
劳动争议
的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师
代理
。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在
劳动关系
进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的
证据
,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
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