试工期间3天是没有工资吗?是不是应该赋予工资给我??我问对方是否付工资 它们员工态度恶劣辱骂我是否应该到歉? 这要怎么解决?
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公司试工三天无工资不符合法律规定,是违法行为。 但你擅自修改公司密码是一件很严重的事,如果给对方造成经济损失是会被追究民事甚至是刑事责任,建议你尽快与公司协商解决,让他们不要闹得太大,毕竟他们有错的先。
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。