法律问答
你好。我们公司要搬厂了。不过还在
上海
是。不是一个区。不想去可以得到赔偿吗?
2019-05-17 13:35:54
律师解答共有2条
公司搬厂超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动者不愿意去新的工作地点公司,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
东莞
市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
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