法律问答
你好,我在深圳一家私人的工厂上班,工作时不小心被刀片划伤大概两厘米长,半厘米深,缝了四针,我除了基本工资之外能索取赔偿吗?
2019-05-17 22:15:45
律师解答共有2条
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料:工伤认定申请表,存在
劳动关系
证明,医疗诊断证明等材料。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。 基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。
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