我问一下，我是假期工，按规定我干满9天，过了试用期，但是他们说我有过，偷懒没改正，给我免薪开除的处分，我问问这个合法吗？
其它
2019-05-18 21:02:34
律师解答共有2条
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根据我国劳动和同法的规定，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
试用期包括在劳动合同期限内。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
