我是一个公司的保安员、现在公司所谓提升、服务型像标准、变像给我换工作，我入职二年多、社保也给交，它们这样做负合劳动法吗？它这是变像让我离职，我应该能得到什么样朴尝呐，
其它
2019-05-19 20:11:14
律师解答共有2条
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。 -
医疗费用报销方式是，先报社保，剩下的在商业保险里100%报销。社保报销指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。
社会医疗保险报销办法各地有一定差异。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
