公司满勤奖规定，年休假1年只允许请一次不影响满勤奖，这样合理吗？而且平时不允许请假，只要请半天或半天以上当月的满勤奖全部扣除，这样合理吗？
2019-05-20 06:23:17
律师解答共有2条
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下：
主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；
时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；
职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。
劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。
计算劳动法年假天数的主要因素为职工累计工龄，工龄越长，享受年假天数越长，具体计算公式如下：(当年在本单位已过日历天数÷365)×职工本人全年度应享受的年休假天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
