你好，我想问一下，一家月平均工资170元的公司，以8月份下班不打卡为由，扣了我9月份工资的250元。合法吗？我可以要求公司扣除250元吗？
劳动合同纠纷
2023-05-16 16:56:10
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
