我想问下，就是我10月份来的这个单位，我12月份提出了辞职，他让我过年走，然后今天跟我说我工资算到12月份，1月份的工资明年再给我，有这个规定吗？
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动
合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的
证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书
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劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地
劳动监察大队投诉、举报或者向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
