法律问答
劳动仲裁
判决书是否有强制执行力
劳动仲裁
2023-05-22 15:22:10
律师解答共有3条
劳动
仲裁
书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是
法人
或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一年。
当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书(正本)、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的
合同
书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
《民事诉讼法》第二百三十七条规定 “对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
”即仲裁裁决生效后，若一方当事人不予履行裁决义务，另一方当事人可依法向有管辖权的法院申请强制执行。强制申请还应当在法律规定的期限内提出。根据民事诉讼法规定，申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关
诉讼时效
中止、中断的规定。
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