法律问答
您好,用人单位以劳动者不称职为由,提前30天通知终止劳动
合同
的劳动者是否可以要求用人单位支付经济补偿。劳动者已经工作了两年
劳动合同纠纷
2023-05-23 04:14:17
律师解答共有3条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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