法律问答
我是暑假工，干了20多天不想干了，说有事想辞职，但是老板说让我干够一个月，不然不能发工资，但是刚开始明明她说的是一天80
讨薪
2023-05-23 05:40:46
律师解答共有3条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工突然辞职怎么处理
劳动合同纠纷
435
我去兼职暑假工 ，因为和员工发生冲突，不得不辞职，现在老板跟
劳动者在没签劳动合同时辞职，如果老板不给工资的，可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在
人咨询过
继续咨询
奶茶店暑假工劳动合同协议
劳动合同
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
长期工干了一个月可以走吗?
劳动合同纠纷
1775
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
我做暑假工，干了十几天想辞职，老板说干满一个月才有工资，工资
劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由
人咨询过
继续咨询
暑期工代理协议
合同范本
324
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
我是一个外卖员，干了约一个月，不想干了想辞职，但是他们说还需
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
临时工提前七天，可以辞职了，管理层不让辞职，说要多干10天，
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
795
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
380
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
