你好，我2022年18日离职，过年假期放到2月8日。我想问一下我2月份是否有18天的工资
讨薪
2023-05-23 07:08:07
律师解答共有3条
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用人单位发放给员工的月工资应当按照每月
21.75天来计算，不是22天也不是30天。具体的计算公式为：月计薪天数＝（365天-104天）除以12月＝
21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条：法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 -
法律分析：当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是
21.75天，你用你月工资除以
21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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