请问，员工到了退休年龄，还在合同期内，单位没有提前一个月书面通知员工就离职了。这种情况能得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-05-24 14:02:51
律师解答共有3条
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如果是员工过错单位解除，一般不需要提前通知。
单位如果没有合法理由解除，需要支付经济赔偿金。
超过一个月没有签订劳动合同，那么自第二个月起开始支付双倍工资。 -
没有补偿。按照我国法律规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。
这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，公司辞退并不需要因此支付员工补偿。
【法律依据：】
《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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