我们在2022年2月工作了28天，我们每个月休息了4天。我们工作了12个小时，我们是物业保安。基本工资按劳动法2360计算，超过按加班计算。公司规定法定假日加班为445天。一般4天300天。去年2月，我们按照法定假期休息了3天，通常按照4天计算工资。但是今年我们说除了3天法定假日，我们只加班2天。这合理吗？
讨薪
2023-05-25 05:12:17
律师解答共有3条
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
