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劳动者民事诉讼，当事人在开庭时可以提交证据吗？

劳动仲裁

2023-05-26 16:46:09

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律师解答共有3条

民事诉讼开庭时被告可以提交证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据种类
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；　
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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2023.05.26 16:44:10 解答

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民事诉讼开庭时被告可以提交证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据种类
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；　
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第一百三十九条当事人庭审权利
当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。

找法网咨询顾问

2023.05.26 16:44:16 解答

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当事人可以在开庭时才提交证据，但是对于此类证据将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此，对于劳动争议案件所涉及的证据，建议当事人在仲裁委员会确定的举证期限内提供，逾期提供的，应当承担将承担不利风险。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条
承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。
当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。

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2023.05.26 16:46:09 解答

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