法律问答

在袜子厂代班,上了12个班,下班后刚出厂,摔伤骨折,老板要赔钱,没有劳动合同

工伤索赔
2023-05-27 12:31:03
律师解答共有3条
  • 您好,建议你申请劳动仲裁
  • 您好,可以向劳动局投诉的
  • 员工在工作期间受伤,在没有故意或重大过失的情况下由单位承担赔偿责任。通常情况下,工伤认定用人单位进行申请的,如果单位不申请认定工伤的话,员工也可以自行申请。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
    个人申请工伤认定须携的材料都有什么:
    1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
    2、《职工工伤认定申请书》;
    3、员工本人身份证和工作证;
    4、员工或用人单位伤事故情况材料;
    5、有关旁证材料;
    6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等;
    7、工伤认定所需的其他材料;
    8、受伤员工委托证明、亲属关系证明。
    :《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条法律依据::《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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