我被带班的打了，我又不能上班了，他说要扣我以前的工资，那么办
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可以去
劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动
仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动
合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把
证据准备好。
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没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于
夫妻共同财产。
有下列情形之一，导致
离婚的，无过错方有权请求
损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人
同居的；
（三）实施
家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
