我要31号离职，15号左右口头提了一下，对方劝我留下，现在和我说必须要到下个月才可以，不然算旷工，离职异常，旷工扣9天工资
劳动合同纠纷
2023-05-28 15:32:09
律师解答共有3条
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你好，有签订劳动合同吗
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一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，劳动法没有关于旷工的明确规定，以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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