你好，我提前一周通知工作单位离职，是兼职，只有上周六和周日，工作了近一年，没有签订任何劳动合同或书面。现在老板说没有他的允许离开，请律师做我，我该怎么办才能保护自己。
劳动合同纠纷
2023-05-28 17:08:07
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维权
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1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
