职务侵占行为是否能行政处罚
职务犯罪
2023-05-29 14:56:08
律师解答共有3条
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职务侵占行为不能行政处罚。行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。而职务侵占，即使不构成犯罪，也不是违反行政法律法规的行为，不能施以行政处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司；企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 -
职务侵占过了追诉期一般是不可以再行政处罚。行政处罚法和其他法律行政法规规定的，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。而职务侵占的追诉期为十年，早就过了两年了。
法律依据：
《行政处罚法》 第二十九条
违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《刑法》 第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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职务侵占的判罚标准：
1、单位工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
2、职务侵占的数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、职务侵占的数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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