您好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行综合计算工时制度，员工每月工时超过280小时，是否违法？
劳务派遣
2023-05-29 18:44:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
您好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行综合计算工时制度，员工每月工时超过280小时，是否违法？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
你好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行综合计算工时制度，
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
您好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行工作时间综合计算制
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
您好，老板为了减少员工工资开支，安排员工一个月只上半个月的班，这合法吗
郑芝君律师已解答获取解答 >
您好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行综合计算工时制度，员工每月工时超过280小时，是否违法？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳务派遣员工有社保吗
劳务派遣用工
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
您好，我是国有企业的劳务派遣员工，单位实行综合计算工时制度，员工每月工时超过280小时，是否违法？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用工单位可以随意退回劳务派遣工吗？
劳务派遣用工
劳务派遣工是什么意思
劳动关系争议
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣员工是否有年龄限制
劳动合同纠纷
女委员：真正给予劳务派遣工同工同酬
劳务派遣用工
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务派遣公司具备的条件
劳务派遣公司
雇佣劳务派遣工有什么法律风险
劳务派遣工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师