本人向经理提出离职，还剩4天可不可以提前离职，提前离职会不会影响工资支付？
劳动合同纠纷
2023-05-30 15:42:12
律师解答共有3条
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你好，与公司协商解决即可
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员工提前离职，与用人单位与劳动者协商一致的，可以提前离职；提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情形的，可以提前离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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