法律问答

国庆假期10月1日至2日，3日原本是周日休息日，公司要求上班，我们没有上班，公司罚我们旷工三倍工资，这样合理吗？

劳动合同纠纷

2023-05-30 21:26:08

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
按法定节假日处理
你好，需要按照合同约定处理
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