法律问答

实习合同约定实习2个月，实际实习了3个月，并压了第1月工资。面试时说只要带班60人，工资有4700，到目前我带了80多人都还没有4700(中途改变了工资体制)。单位规定必须提前两个月提交离职申请(请问合法吗？)。其中还有各种扣绩效考核。

讨薪

2023-06-01 11:12:14

绩效奖金的话，公司有相关的规定吗，没有的话，公司这样扣是不合法的，建议去劳动部门投诉
如果公司规章制度中约定如何扣的话是合法
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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