法律问答
在超市工作4天,试用期3天,正式一天,没有签
合同
,今天不去,但人们不给工资,说当时告诉我招聘长期工人想要我,我该怎么办
讨薪
2023-06-01 16:01:40
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,要求支付工资。
有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位存在
劳动争议
,劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照
劳动合同法
规定,申请双倍工资及赔偿。
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