法律问答
由于工作性质,劳动
合同
能否约定员工辞职必须提前90天?
劳动合同纠纷
2023-06-02 04:24:44
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法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2023.06.02 04:22:52 解答
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法律分析:如果签订劳动合同,需要提前30天向用人单位提起辞职。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2023.06.02 04:23:06 解答
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如果签订劳动合同,需要提前30天向用人单位提起辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
找法网咨询顾问
2023.06.02 04:24:44 解答
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