你好,我是2021年1.27度假,还有三天过年,这三天算不算工资
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应以实际加班情况为准
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法律分析:
1、国家规定每月的计薪天数为:
20.83天;
2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。
3、休假日(法定节假日)是计薪的。
4、清明和五一都只有一天是法定节假日。
5、无缺勤的情况就按整月工资计发,有折算的情况按以上原则计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。