法律问答
在实习期的第六天，公司被无故解雇，不支付工资，并单方面解雇了工作组
劳动合同纠纷
2023-06-02 17:28:07
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
；；；；
可以申请劳动
仲裁
你好，向
劳动监察
大队投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工被开除不给工资怎么办
劳动合同纠纷
360
经过几天的工作，公司解雇了公司，答应支付工资，但没有支付
用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？
劳动维权
1089
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
请求支付工资的劳动仲裁申请书
财会
324
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
解雇裁员知识
46602
支付工资行政复议申请书范文
行政
324
公司单方面解除劳动合作，不按时支付工人工资和补偿
如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有
人咨询过
继续咨询
在实习期的最后一天，雇主无缘无故地解雇了我，没有支付工资。
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期三天，正式工作六天，未签订合同，用人单位单方便辞退，不
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我试用期离开后，因为我的错误造成了损失。这合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
如果中等职业学生已经实习，但中途不想在学校安排的地方实习
您好！可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询！
人咨询过
继续咨询
把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁
我的中级工程师证书是一家公司在我不知情的情况下冒用的，我该如
你好，可以举报的
企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力，但要看具体内容
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五指山律师
五指山律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
