法律问答
未签订劳务
合同
的私人单位,不合理安排工作,造成失业。雇主能否要求赔偿失业救济金?
社会保险
2023-06-03 11:08:07
律师解答共有3条
可以提出补偿要求
您好,可以申请
劳动仲裁
你好,失业保险按照社会保险法的规定,是单位的法定义务,可以向单位主张赔付,同时单位单方解聘员工,需向劳动者依
劳动合同法
规定,支付裁员经济补偿金。协商不成,可提请劳动
仲裁
申请维权
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